1- Proteger y promover los derechos de los trabajadores, las garantías sindicales y
los lineamientos del desarrollo sostenible en el contexto de un Estado Social de
Derecho.
2- Fomentar la construcción de una cultura organizacional en las Corporaciones
Públicas que optimice la labor de sus trabajadores, en el marco de los Principios
de la Función Administrativa del Estado para el mejoramiento continuo de la
calidad de vida de los pobladores de las entidades territoriales.
3- Fortalecer a UNEPCA como primera organización de trabajadores de los
Concejos y Asambleas de Colombia, extendiendo su cobertura en materia de
membresía en el territorio nacional.
4- Posicionar a UNEPCA como organización defensora y promotora de la
meritocracia constitucional, a través del fomento de la creación y ampliación de
plantas de personal en las Corporaciones Públicas.
5- Asesorar a los Concejos y Asambleas en materia de temas de planeación
estratégica, administrativos, presupuestales, laborales y aquellos que estén
contextualizados en su misionalidad.
6- Impulsar la formación de los servidores públicos de las Corporaciones a través
de la creación de convenios con instituciones de educación superior y coadyuvar
en el proceso de formación del talento humano con cursos, seminarios, talleres,
conferencias, y otros instrumentos académicos proporcionados por nuestra
organización.
7- Sensibilizar a los servidores públicos en el marco de las políticas públicas
ambientales-calentamiento global.
8- Robustecer nuestras relaciones internacionales en el contexto de los
trabajadores legislativos y de parlamentos municipales.